Wie geht Recruiting bei TikTok für mittelständische Unternehmen? Darüber haben wir mit Rainer Grill von Ziehl-Abegg gesprochen. Das B2B-Unternehmen mit 2600 Mitarbeitenden sitzt in Baden-Württemberg und stellt Ventilatoren und Antriebsmotoren her. Klingt bodenständig, solide - und fast ein bisschen langweilig. Bei TikTok folgen dem Unternehmen aber fast 100.000 Menschen. Ziehl-Abegg nutzt den Kanal fürs Recruiting, also um Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Aber wie schaffen sie das? Wie viel Arbeit fließt in so einen Kanal? Und bringt es wirklich Menschen dazu, sich zu bewerben?

Wie geht Recruiting bei TikTok für mittelständische Unternehmen? Darüber haben wir mit Rainer Grill von Ziehl-Abegg gesprochen. Er ist Leiter der Öffentlichkeitsarbeit und PR, hatte die Idee für den Kanal und ist selbst vor der Kamera zu sehen. Ziehl-Abegg sitzt in Baden-Württemberg und stellt Ventilatoren und Antriebsmotoren her. Ein klassisches B2B-Unternehmen mit 2600 Menschen in Deutschland. 

Klingt bodenständig und solide - bei TikTok folgen dem Unternehmen aber fast 100.000 Menschen. Ziehl-Abegg nutzt den Kanal fürs Recruiting, also um Mitarbeiter:innen zu gewinnen. In Zeiten, in denen immer mehr Unternehmen Probleme haben, Menschen in ihre Teams zu holen, ist das ziemlich klug. Aber wie schaffen sie das? Wie viel Arbeit fließt in so einen Kanal? Und bringt es wirklich Menschen dazu, sich zu bewerben?

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Katrin, Christina und Clare von folgerichtig